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运营经理 (OM) 营销经理 (SM) 行政经理 客服专员 销售助理 国际贸易 兼职会计 |
岗位职责及工作内容：
1、 负责公司各业务板块及产品的线上、线下整体运营工作；
2、 针对公司内/外部业务制定并持续优化业务流程和产品运营规范，解决运营中的相关问题；
3、 多渠道调研市场竞品，收集并分析市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据，提出有效应对方案。
4、收集代理商及客户体验情况，定期分析运营数据，针对问题提出解决方案，持续优化产品体验，提高产品竞争力；及时调整运营策略、持续优化运营流程；
5、销售管理：制定相关线上及线下的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并带领团队落实执行。
6、平台搭建：负责公司各电商平台的总体规划，寻求良好平的台资源，整合内部资源完成搭建工作。
7、运营管理：负责各电商平台及线下实体店的日常总体运营管理；与各电商平台的官方运营人员的日常关系维护及公关管理。
8、营销推广：根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本。
9、团队管理：充分利用KPI等相关考核制度，制定并落实整体运营团队的培训计划；按阶段对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。
10、直接上级（汇报人）：总经理
任职资格：
1、本科以上学历，有3年以上互联网运营经验，并从事过医疗器械、保健食品、化妆品等相关行业；
2、熟练掌握电子商务运作及线下推广各流程；有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力；看好大健康康复医疗行业的良好发展前景，有极强的欲望推动医疗模式的革新；
3、拥有优秀的管理能力、应变能力和决策力；
4、有强烈的上进心和事业心，勇于承担、主动、乐观，能够承受较大的工作压力。
岗位职责及工作内容：
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、执行市场策略及计划，帮助区域代理商达成销售及利润目标。
3、负责产品培训及市场推广计划，为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。
4、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、按阶段确定销售部门目标体系和销售配额；并对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责行业及产品相关的专科学术会议等的组织筹划，展会活动的布展实施。
7、负责培训产品专业知识、临床应用知识等，支持代理商的各项产品相关活动。
8、负责其他工作，如新产品上市、销售统计分析及预测等。
9、维护KOL关系，收集并传达终端客户市场相关信息。
10、直接上级（汇报人）：总经理
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责及工作内容：
1、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作;
2、做好公司房屋租赁及财产管理工作，建立房屋固定资产帐册等;
3、负责公司房产对外出租，定期外出收租以及外谈；
4、库房管理，日常库房的物品规整，出入库的对接；
5、协助领导协调各部门之间的工作。
6、负责做好公司重要来宾的接待工作及访客记录工作。 公司有客户来访时，做好访客记录工作，受访人不在时及时通知受访人客户来访等。
7、代表公司做好与政府部门及其他相关单位的外联工作。积极宣传企业优势，维护公司利益，树立企业形象。
8、直接上级（汇报人）：总经理、董事长
任职资格:
1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识;
2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心;
4、坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5、会开车，要求3年以上驾龄，转业军人优先；
6、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。
岗位职责及工作内容：
1、负责电话及网络客户售后问题解答；
2、处理客户售后,维系好客户；
3、帮助客户查询订单信息
4、适当处理客户的投诉，及时处理问题并进行反馈；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
6、直接上级（汇报人）：销售经理
任职资格：
1. 大专及以上学历，从事过京东、当当网等相关电商行业；两年以上客服、售后等相关的工作经验；
2. 熟练使用办公软件和办公自动化设备；打字速度不低于60/分钟；
3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主。
岗位职责及工作内容：
1、负责有关销售方面文件资料的收集、整理、管理等工作；
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪及问题的解决；
3、负责通过电话宣传及拓展新客户；
4、负责宣传落实有关销售体系的管理规定及工作流程；
5、负责销售部门行政事务的内部管理；
6、完成领导交办的其他任务。
7、直接上级（汇报人）：销售经理
任职资格：
1、大专以上学历，年龄22-35岁左右，可接收应届生
2、1年以上销售助理工作经验
3、Office办公软件运用熟练，对PPT汇报材料制作与Excel数据整理
4、为人诚实，工作认真细致有耐心，具有独立分析与解决问题的能力并能严格遵守保密原则
岗位职责及工作内容：
1、全面主持贸易相关日常工作，制定并规划进口业务流程，分析行业重要信息数据；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、重要客户的接洽联络，关系维护，处理相关商务事宜；
4、与客户沟通完成询价、报价、议价并呈报审批的工作，合同的初步确认，组织对合同的进行内部评审评审工作，合同的确认、签定及转发的经办工作；
5、熟悉海运、空运、陆运进口的整体环节进行操作。
熟知进出口流程的人员优先。
6、直接上级（汇报人）：总经理
任职资格：
1、大本及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；
2、3年以上国际贸易工作经验，业绩突出者优先；
3、具备熟练的英语读写能力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责及工作内容：
1、能独立记账；
2、负责日常费用原始凭证的审核、费用项目归集及账务处理；
3、负责公司制度、预算的编制、审核、执行；
4、每月按时进行税务申报，及时到税务局办理减免税的申请和备案；
5、能够独立进行公司财务报表编制、核对关联往来账，维护财务管理报表并进行财务分析；
6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
7、领导安排的其他工作。
8、直接上级（汇报人）：分公司经理、总经理
任职要求：
1、男性优先；
2、会计学、财务管理相关学历；
3、二年以上财务工作经验；
4、具备良好的学习能力，及时了解并学习与本行业相关的业务流程；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密；
6、较强的敬业精神与责任，工作原则性强；
7、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
个人简历请投递至：panbao@vip.sina.com
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